La especialización profesional: demanda del nuevo entorno laboral global

Autores/as

  • María Teresa Greta Teresa Trangay Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
  • Griselda Sesento García Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

Resumen

Desde el siglo XVIII, la especialización en el entorno laboral se ha convertido en una de las exigencias más demandadas, lo cual se ha acentuado más con la actual revolución tecnológica que busca reconfigurar las formas de organización laboral y de gestión social a través de cambios significativos que impulsen la innovación. Esto requiere no solo conocimientos y prácticas especializados, sino también una formación integral que capacite a los estudiantes para comprender entornos cada vez más complejos. Por eso, el propósito de este estudio fue investigar, a través de una propuesta académica concreta, las preferencias profesionales de los estudiantes de quinto semestre de la licenciatura en Derecho. El objetivo es establecer estrategias operativas que ofrezcan alternativas adecuadas para especializarse en un campo específico de esa área del saber. Para eso, se diseñó un estudio exploratorio y descriptivo para obtener una visión integral de las preferencias de los estudiantes de una universidad pública. Los datos recabados han sido obtenidos de una población homogénea, con igualdad de condiciones, dentro de un contexto educativo particular. Los resultados indican que existe una preferencia por las áreas tradicionales del derecho, lo cual puede deberse, en parte, al desconocimiento de los nuevos saberes y prácticas que están emergiendo en los entornos laborales contemporáneos del derecho.

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Publicado

2023-10-04

Cómo citar

Trangay, M. T. G. T. ., & García, G. S. . (2023). La especialización profesional: demanda del nuevo entorno laboral global. Revista Electrónica Sobre Educación Media Y Superior, 10(20). Recuperado a partir de https://www.cemys.org.mx/index.php/CEMYS/article/view/333

Número

Sección

Artículos Científicos